深刻理解“两个确立”的决定性意义深入学习贯彻党的十九届六中全会精神PPT

《刻意学习》读书心得PPT模板，一起在感受中重温这本书的精髓。书中自有黄金屋，书中自有颜如玉。《刻意学习》这本书的作者是Scalers，他是清华大学学霸，持续行动的实践者，这本书的主要内容是分享成长的理念，在成长初期用暴力来破解成长的问题，在成长后期在行动的基础上发挥学习的价值。

雷锋精神是一种想他人之所想，急他人之所急，艰苦奋斗，积极向上的崇高精神，这种精神能为实现中国梦提供强大的精神动力和精神支柱。雷锋精神的实质是全心全意为人民服务，为共产主义事业无私奉献。

PPT模板描述了时代先锋雷锋的精神内涵，PPT主要展示了雷锋个人介绍以及对雷锋精神的歌颂，PPT背景装饰以五星红旗、天安门以及雷锋石像等元素，为雷锋精神的讲解提供了图像文件的补充，同时也带来了视觉的感官享受。PPT内容主要从介绍什么是雷锋精神、雷锋精神包含的时代内涵、雷锋精神的具体内容、后辈对雷锋同志的纪念以及学习雷锋同志精神的重要意义这五个方面进行主要概述，最后还将不同时期的雷锋照片提供展览。

PPT模板展示我国每年三月组织学习雷锋月所举行的学雷锋演讲比赛活动，呼吁人们学习雷锋同志的精神，以他为榜样奉献自己的一颗爱心。PPT背景以纯色为主，装饰以五星红旗、演讲台、城市蓝图、天安门广场、五角星、和平鸽以及雷锋同志的雕塑等元素，营造了庄重严肃的演讲氛围。PPT内容展示了此次比赛活动的基本流程、要求，交代了演讲主题与评分的标准，比赛主要分为脱稿激情演讲、即兴发挥演讲、总分计算以及颁奖这四个环节。

PPT模板从六个部分来展开介绍关于学习雷锋精神道德讲堂的具体内容。PPT模板的第一部分介绍了雷锋的基本信息以及其生平经历。第二部分展示了歌曲《学习雷锋好榜样》的歌词，并组织学生齐唱歌曲。第三部分阐述了道德的含义，并介绍了郭明义、孙茂芳等人的光荣事迹。第四部分展示了有关道德的名言警句。第五部分强调了善良的重要性。第六部分组织学生承诺在今后的生活中积极学习雷锋精神。

向雷锋同志学习是伟大领袖毛主席提出的号召，这套学习雷锋精神PPT模板使用了简洁的水墨风格，PPT中没有过多的图片和动画特效，仅用简单的文字向我们描述了雷锋同志的一生，以及雷锋的精神。

学习雷锋精神ppt模板

本套PPT模板在内容上分为前言、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、做承诺、送吉祥共计七个部分；第一部分介绍了雷锋的主要经历和功绩，引入PPT模板内容；第二部分组织集体歌唱《学习雷锋好榜样》；第三部分阐明了道德的含义，并介绍了当代雷锋郭明义的事迹；第四部分介绍了《三国志•蜀志传》、《老子》的名言；第五部分强调了“德”的重要性，我们应该向德鞠躬，努力向社会抒发善意；第六、七部分一起宣誓，大家一起积德行善，回馈和建设社会；

该演示文稿以幻灯片的形式介绍了弘扬雷锋精神的内容，方便我们在使用PowerPoint时更好的了解雷锋精神的丰富内涵。PPT模板的第一部分对雷锋的故事进行了简要的介绍。第二部分介绍了雷锋精神的丰富内涵和时代意义。第三部分介绍了雷锋精神的具体内容。第四部分介绍了新时代学习雷锋精神的方法。第五部分介绍了开展学雷锋活动的注意事项。第六部分呈现了雷锋日记的部分节选。

PPT模板展示了党员组织部门进行的《全党第一课》党课主要内容，力求提高党员自身的思想素质教育，坚持为人民谋求幸福、中华民族谋求复兴为共产党每个人的初心与使命，并为此奋斗终身。PPT背景以云彩作为主要板块，装饰以中共特色的天安门、红旗、石狮等元素，营造庄严肃穆的氛围。PPT内容主要从共产党在新发展阶段的战略判断、发展道路上面临的机遇与挑战、党的政治理论内涵解读、构建“双循环”的新发展格局以及始终坚持共产党的领导地位这五个方面进行主要讲解。

PPT模版是展示新中国史学习的知识，共57张幻灯片，从三个部分对于新中国的发展史做出了全面的阐述。第一部分，是对于新中国成立后的72年的历史进程进行了全面的回顾。第二部分，总结我党在这72年领导执政期间，积累下的丰富经验与这些经验所带来的启迪。第三部分，进入新时代后，党和国家，在当今时代所创造的历史性的成就与业绩，以及未来起飞的航向与目标。

PPT以红、白为底色，搭配国徽，党徽，父母牵小孩图片等元素，不仅贴合主题，更彰显此举为国家意志的体现，严肃庄重。内容上，8大板块，共计解读29条政策，从优化生育政策的意义一直到实施一系列措施保证实施，落实政策，优生优育，做好各项保障措施，让老百姓无后顾之忧，提高幸福指数，助推祖国经济发展，实现民族伟大复兴。

该PPT以《国务院办公厅关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》为主题，内容上，该PPT模板从七个方面阐述主题。首先是要扩大科研人员对项目经费管理的自主权，其次完善经费拨付的制度，加大科研人员的激励制度，有重大科研成果就有对应大的奖励，减轻他们的事务性负担，让他们轻松上阵。然后是创新经费投入的方式，改进绩效管理和检查。最后就是组织实施这些措施，大力支持科研人员的研究。