-
本PPT以新员工入职培训为主题，以蓝色和白色为主打色调，风格简洁明了，凸显严谨作风，搭配电脑、本子等办公元素，主题鲜明。PPT在内容上，主要分为两大部分。首先，详细介绍最基本的人事管理制度，这是新员工最关心的问题,直接关系到员工的切身利益。其次，就是介绍公司的行政管理制度，体现企业文化，培养新员工的归属感和认同感。
-
PPT以介绍十九届六中全会精神为主题，以红色和白色为主打色调，搭配天安门、五星红旗等元素，既突出主题又彰显气派。PPT模板在内容上，主要分为六个部分。首先，就十九届六中的基本情况进行介绍，如召开时间、地点等基本情况。紧接着，重点介绍会议的主要内容，回忆共产党百年辉煌历程。最后，通过总结经验，为新时代的建设提供新思路，传承红色精神。
-
含讲稿
这个PPT主要分为三个部分。PPT第一个部分主要介绍在成为一名正式的共产党员之前要坚持“三个不”，这样才能顺利成为一名正式的共产党员。第二部分告诉我们在入党的过程中要饱含“三情”，这样才能起到模范带头作用。第三部分讲述了成为共产党员后要做到的“三个绝对”，这样才能坚持党性修养，达到作为一名合格党员的基本要求。
-
含讲稿
PPT模板展示的是入党积极分子专题培训的知识，共28张幻灯片，从三个方面来展示的了这一培训的相关内容。第一个方面，强调的是在思想上要产生重视，要把思想的高度升上去，充分的认识到这次专题培训的有着什么样的意义。第二个方面，了解入党要满足哪些条件，争取早日加入党员的行列。第三个方面，要把控好这次培训的内容重点，持续的保持这次专题培训的学习效果。
-
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何合理安排作息时间，包括按时起床，安静午睡、愉快入睡。第二个部分向我们介绍的是如何守护自我安全，包括防止烫伤，严禁打闹。第三个部分向我们介绍的是如何预防新冠肺炎疫情，包括防疫情儿歌、戴口罩儿歌、七步洗手歌。第四个部分向我们介绍的是安全小常识，包括消防电话、报警电话。
-
含讲稿
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国共产党奋斗百年所取得历史成就的成功密码正是在于发扬历史主动精神。第二个部分向我们介绍的是伟大的历史主动精神在伟大实践中不断深化和发展，应当顺应历史进程的使命担当，进行自我革命。PPT的第三个部分向我们介绍的是用伟大的历史主动精神迎接建设社会主义现代化国家的赶考之路，追求真理，坚持人民至上。
-
含讲稿
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是中国特色社会主义，是历史的结论，人民的选择。第二个部分向我们介绍的是如何统筹推进“五位一体”总体布局，“四个全面”战略布局。第三个部分向我们介绍的是坚持“四个自信”。第四个部分向我们介绍的是坚持和发展中国特色社会主义，落实以人民为中心的发展思想。
-
这个PPT主要分为四个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是共青团推优入党工作的总则，要求思想积极上进，充分发挥党员作用，严格遵守党员纪律。PPT的第二个部分向我们介绍的是推荐对象和推荐的条件等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是推优工作的基本流程和注意事项等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是其他注意事项等等内容。
-
PPT模板主要展示了共青团推优入党工作实施办法。旨在挑选出优秀的共青团员作为党的发展对象。PPT的背景以红色和白色为主，用华表、共青团团徽、红色飘带以及解放军的形象作为主要装饰物，给人端庄大气之感。PPT的主要内容包括总则、推荐对象和推荐条件、推优工作程序和其他这四个部分。推优制度是共青团作为党的助手和后备军发挥的重大作用的制度安排，也是党团血脉联系的组织依托。
-
PPT模板展示了扫黑除恶的认识论和方法论，扫黑除恶是指清除黑恶势力。现如今我国主要矛盾发展成为人民日益增长的对美好生活的需要和不平衡、不充分发展之间的矛盾。黑恶势力却是和谐社会的潜在危险，它威胁着人民的生命财产安全，影响着国家的政治稳定。因此深入开展扫黑除恶势力对于国家，对于人民来说都是迫在眉睫。该PPT模板从四个方面展示开展扫黑除恶势力的具体内容，叙述详略得当，用途广泛。
-
这个PPT主要分为五个部分。PPT第一部分是个人简介，列出了个人简介的要点；第二部分党性认识，介绍了党的性质，党的方向，党的理解，党的宗旨；第三部分是学业表现，分别例举了两个模块；第四部分是工作实践，除了展示了个人荣誉，还例举了时政素养，学习小组等五大主题；第五部分展望未来，通过对未来进行展望表明入党决心。
-
PPT模板展示了新员工入职与试用期管理办法，每一个公司每年都会招聘，自然会迎来许多新员工，而对于新员工的入职和试用期的管理办法也是十分重要的。在入职前就将相关规定列出，既有利于新员工做好准备，工作有保障，也有利于公司更好管理新员工，维护公司利益。模板整体风格正经严肃，简约大方，符合职场，对于内容的讲解也足够详细充分。
-
PPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以浅蓝色、米棕色以及蓝色为主，背景模仿了纸张撕裂的感觉，将钢笔、书本以及人们正在写作的场景作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职管理与适应期培训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞退和辞职这六个部分。旨在让听众对于试用期的入职与试用期的管理办法有更加全面的了解。
-
含讲稿
这个PPT主要分为三个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何理解条例中制定出台的重大历史意义，全面系统总结了我们党长期以来领导和开展信访工作的经验。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何准确把握条例当中的主要内容等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是在未来的工作当中，全力抓好条例的学习宣传工作，将条例全面贯彻执行。
-
PPT主要展示了新员工入职与试用期管理办法的主题内容。PPT的整体色调以橙红色以及白色为主，将人们正在工作的场景、红色大面积色块以及与新员工入职管理办法有关的图片作为主要装饰物，给人以专业简洁之感。PPT的主要内容包括目的与适应范围、入职适应期训、试用期限提前转正与转正、试用期考核及待遇以及适用员工的辞职及辞退这六个部分。旨在让刚入职的新员工能够对公司的管理办法有简单的了解。
-
PPT主要展示了幼儿园教师培训如何应对幼儿入园焦虑的主题内容。PPT的整体色调以天蓝色以及白色为主，将彩旗、云朵、三角尺、书本、天蓝色的大面积色块、幼儿园的小朋友们手拉着手玩耍的场景以及与幼儿园有关的图片作为主要装饰物，给人以清新童趣之感。PPT的主要内容包括幼儿入园焦虑的现象、教师解决策略、对新入园幼儿的关键照顾法、焦虑期幼儿的主要类型及针对法以及对待焦虑期孩子的方法这五个部分。旨在让听众能够对幼儿入园焦虑的应对方法有更加深刻的认识，在之后的工作中更好的应对焦虑情绪。