这份演示文稿主要从五个部分对企业员工心理健康培训进行具体展开。第一部分是员工心理健康的状态,这一部分主要介绍了当前我国职工心理健康存在的问题。第二部分是员工心理健康问题所致的原因,包括压力、人际关系、工作狂、完美主义和职业枯竭五方面的原因。第三部分介绍了企业员工常见的心理疾病主要为焦虑症。第四部分是员工心理健康管理会带来什么,包括可以为公司减少人才流失、提供劳动生产率和预防危机事件发生。第五部分是企业方如何提供心理健康服务内容的介绍。
这份PowerPoint由三个部分构成。第一部分内容是三大法则,该模板首先对波特法则进行介绍,其次是横山法则,最后对青蛙法则进行详细介绍。第二部分内容是三大效应,这一部分首先介绍了首因效应,其次是权威效应,最后对雷尼尔效应进行简要说明。第三部分内容是十八定律,这一部分主要包括蘑菇定律、飞轮效应、破窗效应、木桶定律、毛毛虫效应、野马结局和糖果效应等。
PPT模版主要分为五个部分。第一个部分介绍职业安全与健康现状。安全专家认为高层管理者和基层管理者都应该把安全问题放在优先位置。第二个部分介绍引发事故的原因。不安全的工作条件,工作进度和疲惫、工作环境都会导致事故发生。第三个部分介绍预防事故发生的办法。工业设计,管理控制,个人防护,很好的预防事故的发生。第四个部分介绍工作场所健康风险:问题和对策。第五个部分介绍建立安全计划。
该套PPT模板展示了企业员工培训自我管理能力培训课件相关内容,自我管理能力其实是每个人都必须具备的,良好的自我管理能力可以增强自律,在做事情时达到事半功倍的效果。企业对员工进行自我管理的培训,有利于员工更好地约束自己,能够自律有效率地完成工作内容,对于员工来说也是一件好事,不仅仅是在工作时提升了自我管理能力,也会带动生活其他方面的自我管理,
本套PPT在内容上分为日常桌面系统安全和日常安全习惯共计二个部分;第一部分首先对日常桌面系统进行了概述,以及对计算机病毒的认识和处理办法,包括感染性的蠕虫病毒、木马、流氓软件等常见威胁的防御措施;第二部分展示了针对日常操作安全的建议,包括在别人操作自己电脑时进行监督、遵守安全制度、保护电源网线、数据备份放在专用的地方等;
这份演示文稿主要从三个部分对项目管理流程企业员工管理培训进行具体展开。第一部分是项目管理简介,主要介绍了什么是项目、什么是成功的项目以及什么是项目管理,同时展示出了实际项目管理中所面临的挑战。第二部分是项目管理技能,主要介绍了项目经理的职责与能力要求。第三部分是项目管理流程,主要介绍了项目管理基本流程,包括启动、计划、实施、监控和收尾。
该演示文稿以幻灯片的形式介绍了职业生涯规划的内容,方便主讲人在使用PowerPoint时更好的介绍职业生涯规划的分类。PPT模板的第一部分介绍了进行职业生涯规划的原因。第二部分介绍了职业生涯规划的广义概念、狭义概念及定义。第三部分介绍了人生规划、长期规划、中期规划、短期规划等内容。第四部分介绍了职业生涯诊断、职业生涯目标与标准、等方面的内容。第五部分介绍了评价职业生涯的成功的标准。
PPT模板从四个部分来展开企业培训之走进管理心理学课件的相关内容。PPT的第一部分介绍了管理心理学的基本概念,包括研究对象和学习意义等。第二部分详细展开讲解了经典团队管理案例—西游记。第三部分介绍了团队成功的关键,包括组织目标明确和人才搭配合理等。第四部分详细阐述了团队的成长阶段,分别介绍了四个阶段以及感悟启示。
这份演示文稿从四个方面对6s进行介绍,方便大家在使用PowerPoint时迅速找到重点内容。第一部分是6s推进的务实手法,PPT模板包含23张幻灯片。该部分分析了日本企业五线的中心主义、定置管理、目视管理流动红旗等等。第二部分是6s的组织及步骤,PPT模板包含8张幻灯片,主要介绍了组织进程结构,制度章程,推进小组工作职责等等。第三部分是6s巡查与检讨,PPT模板包含9张幻灯片。这一部分主要讲述了6s巡查标准、小组建立、展开等。第四部分是中国式6s管理问与答,PPT模板包含5张幻灯片,这一部分主要采用对比的方式展现了中国式6s管理与日式5s管理的区别。
该套PPT模板展示了企业培训之如何管理员工课件相关内容,企业对于员工的相关培训有利于提高员工的办事效率,其效率的提高也有利于企业品牌和形象的形成。该套PPT模板详细讲述三十四种类型的员工,并阐述了该如何去管理不同类型的员工,讲解详细充分,有利于企业管理人员对员工进行相关培训,也有利于员工的办事效率的提高,达到互赢的局面。
这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是如何进行时间管理。PPT的第二个部分向我们介绍的是如何进行自我目标设定和管理等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是如何进行计划管理等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是制定良好的计划等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是如何进行压力管理。PPT的第六个部分向我们介绍的是如何对抗压力,如何减轻、缓解自我的焦虑和压力。
这份PPT由四个部分组成。第一部分内容是为什么需要管理情绪,此模板首先介绍了情绪失控所导致的负面影响,其次是对恶劣情绪的传染性进行阐述。第二部分内容是情绪与情绪管理概述,这一部分主要包括情绪的分类和影响。第三部分内容是如何进行情绪管理,这一部分一方面要察觉自己的情绪,另一方面展示了根据不同情绪所采取的相应行动。第四部分内容是情商的知识概论,包括情绪的概念、高情商所具备的特点、提高情商的方法。
本套PPT模板在内容上分为时间管理概念、时间管理方法论、时间管理工具与技巧共计三个部分;第一部分首先介绍了时间银行和时间的定义概述,并通过牛顿和爱因斯坦的话语阐述了物理学家对时间的理解;第二部分介绍了时间管理方法论,包括计划管理、时间管理的重点、时间管理方法、时间ABC分类法等;第三部分介绍了日常时间管理工具的应用,包括日程表、电子邮箱、手机等,并将工具分成三个梯队,以及时间管理的技巧;
该演示文稿以幻灯片的形式分五个部分呈现了建筑工程培训质量培训的内容,方便相关的监管部门在使用PowerPoint时更好的明确建筑工程质量的的方法。PPT模板的第一部分是建筑工程质量管理概述,介绍了建筑工程质量的分类。第二部分是建筑工程施工质量验收标准规范,呈现了七种关于我国建筑工程施工质量的验收标准规范。第三部分是建筑工程施工质量控制的基本方法,介绍了建筑工程施工质量控制的基本方法,如施工计划、全过程控制、质量检测等。第四部分是建筑工程质量控制的技术手段,呈现了数字化建模、信息化管理、智能监测等建筑工程施工质量控制的基本方法。第五部分是建筑工程中常见的质量问题,介绍了了土建工程常见的质量问题和解决方案、钢结构工程常见的质量问题和解决方案等内容。
该演示文稿以幻灯片的形式分四部分为我们介绍了培养高质量的亲子关系的相关内容,方便我们在使用PowerPoint时抓住重点。PPT模板的第一部分是建立良性亲子关系,主要包括四个小点。第二部分是塑造孩子精神人格,主要介绍了自尊心、自信心、责任心、进取精神等良好人格品质的塑造。第三部分是亲子关系模型,主要从六个小的方面为我们介绍了亲子关系模型的具体内容如家庭教育的陷阱、家庭教育的高压线等。第四部分是如何改善亲子关系,详细介绍了改善亲子关系的方法与措施,如表扬、陪伴、理解等。
这份PowerPoint由四个部分构成。第一部分内容是无法深度工作的原因,该模板主要包括容易分心、注意力不集中、不能合理分配工作。第二部分内容是培养深度工作能力,这一部分首先要选择合适自己的深度工作模式,其次应当切断一切与外界联系的媒介。第三部分内容是养成严格内化的习惯,这一部分主要包括确定工作的地点和时长、设定具体的时间框架、设置工作规则和程序。第四部分内容是适当减少整体工作时间。
在线
客服