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年会工作已准备就位，就等各位贵宾亲临现场，这套企业年会邀请函PPT模板采用了炫彩的星空风格，同时也融入了都市的元素，非常适用于公司企业年会、晚会、颁奖典礼的邀请函。
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这套公司年会邀请函PPT模板使用了繁华的都市风格，把上海东方明珠塔作为PPT的主题风格，寓意着公司的未来和繁华的都市一样欣欣向荣，蓬勃发展！
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新年2020年即将到来，这套迎战2020年会颁奖PPT模板采用了全动态背景。PPT模板中用红灯笼、祥云、辰龙、鞭炮图片作为装饰和点缀，整体设计充满了喜庆的氛围。PPT回顾了2019年的工作业绩、成果展示、最佳奋斗奖、最佳新人奖、最佳团队奖等；规划了2020年的工作计划。
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这套年会邀请函PPT模板采用了信函设计风格。PPT模板以喜庆的大红色为背景，金色字书写文字内容，并用红灯笼、祥云、绸丝带作为装饰和点缀。非常适用于年会邀请函、晚会邀请函、颁奖典礼邀请函。
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年会是每一位员工最愿意开的会，在年会中我们可以尽情的吃吃喝喝，好不快活！年会最重要的是气氛，要搞好年会的气氛就必须组织各种活动来带动大家的兴趣！这套喜庆年会游戏集锦PPT模板列举了：再接再厉、巧拆玲珑塔、超级相扑、谁是大牌、LOGO展板、胖子抢座、平衡球、带帽吃货、好大口气、秒杀等经典互动小游戏。
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创意年会邀请函PPT模板采用了信封设计，这种风格能很好的吸引观众眼球，让员工对年会充满期待，提升年会的参会率。PPT模板主要分为：邀请函致辞、公司简介介绍、晚会流程安排。
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这套贺新春年会邀请函PPT模板以2020年鼠年为主题。用传统的大红色作为背景，并用祥云、鼠年吉祥物、红灯笼、爆竹、剪纸花窗作为装饰个点缀，整体设计充满了喜庆的元素。
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这套高端年会邀请函PPT模板采用了10秒倒计时动画开场，以鼠年尾主题。并用鼠年吉祥物、祥云、红灯笼、彩带、梅花、锦鲤、爆竹进行装饰，整体设计充满了浓浓的年味儿。
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这套复古风年会邀请函PPT模板采用了传统的中国风元素设计。大红色背景配上金色字体，让这套邀请函显得高端大气。岁月流转，时光飞逝，2019已接近尾声，2020年即将到来，回首过去的一年中，感谢大家的辛勤付出，在新的一年里，我们同舟共济，共同奋斗，再创辉煌业绩。
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这套创意年会邀请函PPT模板采用了喜庆的中国风元素。PPT模板封面上，用金色的桂花、祥云作为点缀，中间用金色的琉璃字体写着“邀请函”三个大字。并用蓝色的祥云花纹作为存托。左下方的鼠年吉祥物显得非常俏皮、可爱。
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又是一年总结季，又是一年表彰欢庆时，公司为了表彰一年来为公司的业绩与发展努力拼搏，无私奉献的优秀员工，企业或公司都会在年末开展迎新晚会及表彰盛典，以此来激励员工，凝聚团队的向心力，增强员工对公司的信任度。这套中国风格的2021新春晚会邀请函PPT模板素材，邀请社会各界人士及企业全体员工一起见证企业的辉煌历史，迎接灿烂的明天。
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牛年牛事牛人多，旺财旺家旺神州，喜乐年华添喜事，天人和谐庆华诞。告别了多灾多难的鼠年，迎接我们的是牛气冲天的大好时光。在不平凡而又忙碌中送走了2020年，这一年所有人在焦急的等待中感受最幸福的事情就是能自由的呼吸空气，能每天有繁忙的工作来充实我们的生活。疫情过后大家都回到了久别的工作岗位，感受工作的快乐与幸福。这套中国喜庆风格的2020牛年新年颁奖联欢晚会PPT模板素材，一起感受联欢的快乐，享受众乐的欢畅时刻。
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年会颁奖ppt模板免费下载，感受年会的隆重与光彩夺目。时光荏苒，岁月更迭。转眼间忙碌的一年已经过去，伴随着激情与挑战，新的一年即将到来。在每一年的年末各个企业、公司都会进行年度工作总结暨年会颁奖活动，总结本年度取得的各项成绩，取得的经验，反思一年来工作的不足与失败，在新的一年调整思路和目标，迎接更加辉煌的明天。
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2021企业年会PPT模板，一起感受节日晚宴的欢乐。站在新旧年份的十字路口，回首2020年一起走过的辉煌历程，大家一起努力拼搏，一起同甘共苦，在工作中团结协作，相互鼓励，攻克一个个难关，取得一项项成功。所有的成功属于公司的每一个人，这是大家共同努力的结果。2020年即将在新年的钟声中画上圆满的句号，2021年的金牛年大阔步的走来，未来充满挑战和机遇。
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人在一起叫聚会，心在一起叫团队，各个公司或企业都是一个庞大的团队体系，公司全体上下所有员工团结一心，奋勇拼搏，不断提升业绩、攻克难关。2020年年末收官之际，公司举行盛大年度盛典，表彰激励优秀员工，提高团队员工的凝聚力、向心力，通过公司领导的总结畅想，激励更多的员工奋发前进，争创更大的业绩。这套华丽盛典风格的2021年度盛典PPT模板素材，跟随公司前进的步伐，一起感受公司美好未来前景。
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这个PPT主要分为四个部分。PPT第一个部分主要是关于过去2021年的工作回顾。回顾总结，是优点的我们继续发扬，是缺点的，我们即使改正。PPT第二个部分主要是关于我们的工作完成情况。已经完成的做好归档，未完成的要做好记录。PPT第三个部分主要是关于工作中存在的不足。也希望大家帮我们多多指教。最后，则是关于我们未来2022年的工作展望。