企业年会PPT

这是一套使人震撼的高端年会开场，这套PPT采用了水晶流动、闪烁的动画，令人窒息的璀璨画面，象征着企业的光芒，也代表着企业的未来，可用于高端年会开场、特效动画两会开场。

这套快闪年会PPT模板采用了撞色风格，再见2018，你好2019！PPT采用了特有的快闪文字动画展示了今年的辉煌业绩，和新年工作计划。

这套高端年会PPT模板使用了古代攻城的开场动画，有一种沙场点兵，聚集的集结号震撼的场面，开场动画中两把锋利的双刃剑相碰发出铿锵的声音，凝聚人心。迎战2019，我们势在必得！

这套喜庆年会PPT模板采用了喜庆的大红色设计风格。红色一直以来都是中国人最喜爱的颜色，红色代表着红红火火，红色代表着蒸蒸日上，非常适用于年会、晚会、颁奖典礼主题。

好看的年会千篇一律，有趣的年会万里挑一。要想年会做的好，年会策划少不了。这套年会策划PPT模板采用打字通商务元素，全图设计背景，高端大气。PPT模板的主要内容分为：1、年会活动整体思路；2、年会活动基本策略；3、年会活动方案落实；4、预计经费与支出。

这套年会ppt模板下载采用了史诗大气开场画面。用沙场点兵的画面作为背景，热血彭拜，充满斗志与激情。站在2020年的新起点上，我们要继续发扬工作中的优点，并吸取过去失败的教训，保持清醒的头脑和斗志昂扬的精神，勇往直前，绝不回头。

年会是一年当中最重要的会议，大家欢聚一堂，庆祝新年的到来。这套年会开场ppt视频打破了传统设计，创意十足，让今年的年会不在单调、乏味、枯燥，更能让您在年会中闪亮登场！！！

任何企业或公司在经营过程中，都是由不同岗位的工作人员来为公司或企业创造价值，在企业这个大团队中，会涌现出许多兢兢业业、无私奉献、默默耕耘，任劳任怨、不计得失的员工，他们在自己的工作岗位上用自己的能力和实际行动为企业创造巨大的价值。年会颁奖典礼ppt，适合各类企业、公司年度颁奖晚会使用。

颁奖典礼年会PPT，开启年终颁奖盛况。PPT模板素材适合各企业、单位年中能够表彰大会使用。 成败论英雄，不问英雄出处。任何的企业或公司都是企业的员工在为企业创造价值，员工用自己的能力、技能展现出在公司的价值。为了表彰优秀，鼓励先进，肯定为企业做出重大贡献的先进者，各单位企业都会开展年终表彰大会。

各类企业、公司每年在年末辞旧迎新之际，都会组织全体员工开展年终总结暨表彰大会活动。为了增添活动的氛围，在年会上出了进行工作总结、对来年工作的规划与发展，进行展示员工风采的文艺表演，对优秀员工、部门进行表彰奖励，最热闹，能够调动全体员工积极的活动就是游戏活动。这套简约风格的年会游戏PPT模板素材，通过游戏让成年人寻找童年的快乐，在游戏中增进员工之间彼此的了解。

2020实“鼠”不易，2021牛转乾坤。所有人经历了难忘的2020年，时光的车轮即将到达2021，回首这一年难忘的时光，每个人、每个家庭、每个企业、每一个国家都在经历艰苦卓绝的疫情抗争。正是因为中国人有着团结一心的民族精神，在全国14亿人的共同努力下疫情取得了阶段性的胜利。我们的生活、工作都恢复了往日的正常。这套红色华丽盛典风格的展望未来，赢战2021PPT模板素材，在这辞旧迎新之际，企业员工欢聚一堂，共同回顾总结这一年的工作，展望美好的2021年的到来。

执行力即是战斗力，一个企业的发展离不开执行力和责任，一个优秀的管理者更要培养打造执行力与责任并存的超强团队，PPT分为：1、责任源于职责；2、细节体现系统；3、执行是个系统；4、完善执行力的方法。

这个PPT主要分为六个部分。PPT的第一个部分向我们介绍的是关于知识产权的基本内容。PPT的第二个部分向我们介绍的是企业知识产权的基础知识等等内容。PPT的第三个部分向我们介绍的是企业保护知识产权的意义等等内容。PPT的第四个部分向我们介绍的是知识产权侵犯等等内容。PPT的第五个部分向我们介绍的是防范和应对的相关措施。PPT的第六个部分向我们介绍的是简介关于知识产权的知识。

PowerPoint从七个部分来展开介绍关于企业常用公文写作技巧讲解的相关内容。PPT模板的第一个部分介绍了请示的起草，运用幻灯片介绍了请示的含义，运用幻灯片讲解了请示的写作方法以及注意事项。第二个部分分析了报告的起草方法。第三个部分讲解了通知如何起草。第四个部分分享了怎样编写计划。第五个部分讲解了如何起草总结。第六个部分通过演示文稿说明了编写会议纪要的要领。第七个部分教授了函如何起草。

本套PPT在内容上分为人事管理六大模块、行政管理六大模块共计两个部分；第一部分从人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面进行了工作分析和程序要求讲解，包括具体管理内容阐述、具体工作内容等；第二部分从流程制度、会务外联、采购资产、文印资质、后勤安保、档案资料六个方面介绍各自的涉及内容；

本套PPT在内容上分为谁偷走了你的时间、销售员工的时间窃贼共计二个部分；第一部分通过闲人忙人的分类结构图和员工在一天工作中可能存在的问题说明了拖延症、无效工作的危害性；第二部分重点介绍了四大导致员工工作时间过长，工作效率低下的原因，包括拖延、无效拜访、一问三不知、疲惫四个方面，并详细阐述了各种四种因素的解决办法，最后强调了良好的生活习惯、强大的心理建设的重要性；